近年来，驼腰岭镇坚持把改善农村人居环境作为实施乡村振兴战略的重要抓手，创新推行“自己人管自家事”的治理模式，通过组建自有队伍、完善激励机制、健全管护体系，推动人居环境从“一时美”向“长久美”转变。

  一是组建自有队伍，实现从“花钱买服务”到“自己管自己”。终止与第三方企业合作后，驼腰岭镇组建起一支由50名保洁员、1名保洁队长、1名垃圾转运司机组成的专业化保洁队伍，实现镇域保洁“自己人管、自己人督”。创新建立“保洁工作微信群”调度机制，保洁队长每日全域排查、拍照上传，保洁员“看图认领、快速处置”，问题发现到解决形成线上闭环，处置效率大幅提升。同时健全应急兜底机制，在转运司机临时请假、车辆故障等突发情况下，启用各村备用“四不像”车辆补充转运，确保垃圾清运不中断、环境整治不反弹。

  二是完善激励机制，激发保洁队伍内生动力。为打破“干多干少一个样”的弊端，驼腰岭镇修订完善《保洁员考核办法和评分细则》，建立“季度评比+年度表彰”的递进式激励机制。每季度从50名保洁员中评选5名优秀保洁员，发放手套、毛巾等实用保洁物资予以奖励；年底对考核优秀、表现突出者颁发荣誉证书，让“埋头苦干”的人有面子、有奔头。与此同时，坚持严管厚爱并重，对工作效率不高、态度不认真的保洁员予以辞退，坚决杜绝消极怠工、敷衍履职行为，队伍精气神焕然一新。

  三是聚焦常态长效，全域整治擦亮乡村颜值。以自有队伍为骨干，全镇常态化开展村庄清洁行动，以村屯主干道、房前屋后、沟渠河道为重点，清理生活垃圾、沟渠，实现垃圾日产日清。针对外出务工人员房屋管护难题，大庙村、拐磨村主动作为，分别为常年外出户修缮院墙、规范处置闲置沙土，彻底清理整治“死角”。聚焦重点区域生态整治，对六道沟村洪顺水泥厂附近约2200平方米场地进行全面清理，使用钩机填平路面凹陷处，增设卫生警示牌3个、监控设备2处。同时指导各村划定专门的建筑垃圾堆放点，明确专人负责，推动建筑垃圾管理实现常态化、规范化运行。

  通过不断规范垃圾分类处置，配齐保洁人员及转运设备，驼腰岭镇村容村貌整洁度显著提升。从一支自有队伍出发，驼腰岭镇用“自己人管自家事”的务实做法，走出了一条人居环境长效管护的新路子，让宜居宜业的和美乡村画卷在驼腰岭镇徐徐展开。