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经济与社会发展
     
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社会保障
 
  第一节  人力资源和社会保障
    【就业和再就业工作】
    实现城镇新增就业7520人,城镇失业人员再就业1725人,就业困难人员就业865人,城镇登记失业率控制在3.46%以内;解决零就业家庭比率达100%。通过深入社区、乡镇、企业开展政策宣传、咨询活动,使就业再就业各项政策家喻户晓、深入人心,共发放小额担保贷款2000万元。坚持以农村劳动力转移输出就业为主线,采取外出转移输出和就地就近转移就业并进的办法,推进农村劳动力转移输出就业,全年农村劳动力转移就业10.2万人,获得“全省农村劳动力转移就业先进县”八连冠。
  【社会保障工作】
    启动了居民基本医疗保险大病保险工作,发放补偿金75.4万元;开展了居民医保肾衰患者血液透析单病种付费工作;对癌症患者的化疗费用进行累计计算,提高患者的报销比例;建立了医疗费用稽核担保制度,推行一站式报销服务。截止2014年末,全县16至59岁人员参加城乡养老保险达92815人,参保率达94%;养老金待遇领取37146人,共发放养老金2380万元,发放率达100%,解决了农民群众老有所养问题。完成了企业职工退休审批983人、特岗退休人员申报135人、工伤认定33人和劳动能力鉴定21人;完成了全县11.3万人的社会保障卡数据采集工作。
    【人事人才工作】
    全年共调查企业9户,共需人才164人;举办了大学生暨农民工专场招聘会1次,共24家用人单位参加,提供岗位200个,签订就业意向性协议17人。完成了县直部门22名公务员和56名事业单位工作人员的公开招录工作;完成254人专业技术职务聘任审批工作和专业技术资格考试报名的现场确认工作,确认考生1000余人;完成了全县各级各类专业技术职务审批、推荐和报送工作,职称申报251人。全面完成了全县机关事业单位6606人的工资普调工作和春节走访慰问老干部430人次。大力开展农村劳动力职业技能培训,培训农村劳动力1010人;开展创业培训共计培训650人;组织129人开展职业技能鉴定考试,其中中级123人、初级6人,全部通过了鉴定。
    【劳动监察与劳动争议仲裁】
    充分发挥协调劳动关系三方机制作用,加大劳动用工的监督管理力度和两网化建设,强化争议调处工作,促进了劳动关系的和谐稳定。建立完善了劳动用工基础信息数据库,劳动合同备案率达98.62%,劳动用工备案率达98.69%。积极开展了执法检查活动,共检查用工企业120户,共受理拖欠工资投诉案件102件,涉及人数2255人,拖欠工资总额4533.36万元,涉及企业5件,私营个体15件,涉及建筑等各项工程82件,其中立案25件,涉及金额3891万元,涉及人数2126人,移交公安5件。探索建立了新型的劳动关系协调机制,共受理劳动争议案件36件,其中调解案件24件,裁决12件,涉及职工145人,金额101.9万元,当期结案率达100%;调处各类来信来访案件684件,均已圆满解决。
  第二节  民  政
    【双拥工作】
  2013年以来,为了营造“军爱民、民拥军”的社会氛围,在省级双拥模范城基础上,争创国家级双拥模范城,累计投资4263万元。其中投资2178万元,利用3年时间把分散在全县13个乡镇的24个烈士陵园和散葬烈士墓进行了扩建整合,建成了柳河北山革命烈士陵园,三源浦烈士陵园和凉水烈士陵园,对孤山子烈士陵园实施了迁移重建。投资1500万元修建了五道沟于家沟至新立驻军部队19.7公里水泥路;投资360万元修建了部队出口路6.6公里水泥路;投资200万元为部队“暖房子工程”改造10栋楼,19.6万平方米;筹资25万元为退役士兵举办了三期培训班;继承拥军优属光荣传统,坚持每年建军节、春节等节日期间走访慰问部队官兵和优抚对象。
    【城乡低保】
  柳河县城乡低保标准达到省厅要求,实行动态管理,坚持应保尽保,应退尽退的原则,促进了工作程序规范、透明。2014年底柳河县城市低保人数为15742人,保障标准330元/月/人,同比增长15.8%;农村低保人数为13563人,保障标准2400元/年/人,同比增长14.3%;城乡医疗救助7652人次,全年发放救助金1369万元,同比增长33.9%。
    【特殊群体权益】
    老年人权益保护:全县共有百岁以上老人5人,90-99周岁老人389人。90-99周岁老人每月发100元高龄津贴,100周岁以上老人每月发放400元高龄津贴。
    孤儿、五保户权益保护:全县共有孤儿56人,补助标准每人每月770元,高于省定每人每月不低于700元的标准。五保供养人员2200人,其中:实行集中供养的人员为370人,供养标准4200元/年;实行分散供养的人员为1830人,供养标准2800元/年。
 
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