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人社局
     
  部门简介  
  机构设置及职责  
 
机构设置及职责
 
   县人力资源和社会保障局设12个内设机构。
  (一)行政办公室
  1、负责局机关及直属单位的机构编制、干部人事、工资福利等工作;拟定局机关和直属单位工作人员教育培训工作计划并组织实施;负责局机关退休人员管理服务工作,指导直属单位退休人员工作。负责局机关日常政务、事务工作;协助局领导督查、查办和考核局机关及直属单位岗位工作目标落实与完成情况;承担全县人力资源和社会保障新闻宣传工作;负责文电收发、外事、机要、保密、会务、档案、后勤保障、安全保卫、信息中心管理等机关日常工作。
  联系方式:0435-7213851
  保证机房服务器、交换机、路由器等网络设备的安全、稳定、顺畅运行及维护工作;保证局门户网站安全运行及维护工作,防止网站遭受恶意和病毒攻击,做好防范措施;做好局机关计算机软、硬件及其它硬件设备的日常维护工作;做好我局门户网站信息的发布工作;做好视频会议及局机关其它会议的设备调试工作;做好局机关、乡镇和社区专网的日常调试和维护工作。
  联系方式:0435-7338890
  (二)党委办公室
  负责起草党委的工作计划、总结、报告、通知及以党委名义发出的文件,做好党委各种会议的记录和整理;组织、安排党委召开的各种会议和重要活动;掌握各部门贯彻执行上级党委的指示和局党委决议的情况及进程,督促落实有关决定,催办限期完成的工作任务,同时做好综合汇总工作,协调党委各部门的工作开展;协助党委做好中心组学习的计划、安排、组织、实施、检查、总结等工作;局内重要文稿的起草及信息报送工作;拟定局保密工作的规定、办法,检查各部门保密工作的执行情况。负责党内文件的收发、登记、传阅、借阅、保管工作。
  负责本局纪检监察工作,协助局党委抓好党风廉政建设责任制、党内监督条例各项制度的贯彻落实,承办上级纪委和监察部门会议和文件的传达、处理日常来信来访及交办的其他工作。
  负责本局综合治理和软环境建设工作;绩效评估考核;制定加强行业作风建设并组织监督检查工作;负责局机关和直属单位的党群、计划生育工作。
  联系方式:0435-7213865
  (三)政策法规与监察科(劳动保障监察大队)
  1、组织开展全县人力资源和社会保障法律法规政策的宣传工作;负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作。监督检查相关政策法规执行及依法行政情况;组织开展相关行政监督检查;承担相应行政复议、行政应诉和行政处罚听证工作;承担相关法律法规和行政规章制度的培训、咨询服务和宣传工作及有关法律事务工作;承担有关执法人员培训考核及相关管理工作;审核行政处理和行政处罚程序及行为合法性;审核行政许可项目的合法性;拟定劳动人事监察工作规划和工作规范;组织实施劳动监察,依法查处督办重大案件;指导监察大队开展劳动人事保障监察工作;协调跨区域劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;负责全县劳动监察设施和装备的管理;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作;贯彻落实国家、省、市关于农民工工作综合性政策和规划,维护农民工合法权益;推动农民工相关政策的落实,协调解决重点、难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设。
  联系方式:0435-7213808
  贯彻落实国家、省、市劳动关系政策;组织实施劳动合同和集体合同规范;负责企业职工以及与机关事业单位建立劳动关系人员的县内、县外流动管理;负责指导企业签订劳动合同和集体合同,推行企业用工备案制度;拟订全县地方企业职工工资收入分配的调控政策和办法,指导和监督国有企业工资总额和企业负责人工资收入分配;组织落实最低工资标准;指导劳动标准制定工作;发布人力资源市场工资指导价位;发布行业人工成本指导信息;监督执行国家机关企事业单位人员工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策以及消除非法使用童工政策;参与县级企业劳动模范评定工作。
  联系方式:0435-7250546
  (四)规划财务科(县社会保险监督委员会办公室)
  拟定全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;参与拟订全县人力资源和社会保障资金(基金)财务管理办法并监督实施;会同有关部门编制全县人力资源和社会保障资金(基金)预决算;汇总编制本局管理的各项资金(经费)预决算并负责管理局机关专项经费;承担局机关及所属事业单位内部财务审计工作;承担有关信息规划和统计管理工作;指导监督局机关及所属事业单位内部财务管理工作;负责落实各项就业资金、社会保险基金管理政策;依法监督社会保险、基金征缴、支付、管理、运营和就业资金的使用管理;负责查处违规使用就业资金和社会保险基金的案件;承担县社会保险监督委员会办公室的日常工作。
  联系方式:0435-7213871
  (五)职业能力建设科(工人技术等级考核办公室)
  综合管理全县公务员、事业单位人员的教育培训工作,拟定全县公务员及事业单位人员培训规划、标准并组织实施;指导培训机构开展培训工作;负责公务员及事业单位人员培训师资管理工作;负责人力资源服务机构、职业中介机构管理;负责指导落实人力资源中介机构资质标准;组织实施国家、省、市及我县城乡劳动者、企事业单位职业培训政策、规划;组织落实国家职业分类、职业技能标准和省定地方标准;拟定全县高技能人才、农村实用人才培养和激励政策,完善职业技能资格制度;组织开展城乡劳动者技能及创业培训;组织开展企事业单位工作人员在职培训;组织指导机关、事业单位工人晋升技术等级考试、考核、发证及考试前培训工作;拟定全县技工学校、再就业培训中心和职业技能鉴定中心的发展规划和管理规则并组织实施,指导师资队伍和实训基地建设。
  联系方式:0435-0435-7213868
  (六)公务员管理科(军队转业干部安置办公室)
  负责县直机关公务员调配的管理;研究确定县直行政机关及参照公务员法管理事业单位职位配置结构,审定县直行政机关、参照公务员法管理事业单位职位设置方案及职位规范;贯彻执行公务员职位分类标准;负责全县行政机关、参照公务员法管理事业单位非领导职务的管理;负责全县聘任制公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员管理;认真执行公务员职务任免与升降、竞争上岗、回避、考核、奖惩、辞职辞退等制度并组织实施;承担全县行政机关公务员登记工作;负责全县行政机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作;拟定县政府表彰奖励制度,承办县政府表彰奖励具体工作;代县政府承办有关人事任免事项。
  按照国家和省有关军队转业干部安置政策规定,拟定全县军队转业干部分配计划并协调落实;负责县直军队转业干部安置工作;组织落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作;负责县转业军官安置工作小组办公室的日常工作。负责柳河县绩效评估考核办公室日常工作。
  联系方式:0435-7225549
  (七)工资福利科
  贯彻执行国家和省关于机关、事业单位工作人员工资福利方面的有关政策规定;拟定全县机关事业单位工资总额管理办法;管理县直机关、事业单位工资总额;负责全县机关、事业单位工作人员工资统计与综合分析;负责落实全县机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施;会同有关部门制定全县机关事业单位工作人员的津贴、补贴方案,并负责组织实施;会同有关部门定期调整全县机关事业单位工作人员因公牺牲、病故、一次性抚恤金的标准,并负责组织实施;负责事业单位内部分配制度改革有关政策法规的研究和指导工作;负责机关、事业单位病退、评残、鉴定的组织申报工作。
  联系方式:0435-7252305
  (八)专业技术职务管理科
  拟定全县专业技术人才队伍建设规划、继续教育计划;负责拟定全县各类各层次专家的选拔、推荐及管理服务工作;负责全县各层次专业技术人才的培养、选拔、奖励的指导与组织实施;综合管理全县专业技术人员职称改革工作;推行专业技术执业资格制度;根据国家和省制定的专业技术和职务任职资格评定有关政策规定,拟定具体实施办法并组织实施;对全县专业技术职务设置进行宏观管理;负责组建相关系列中、初级专业技术职务任职资格评审委员会;组织指导和协调全县专业技术职务任职资格考核、评审、认定和聘任工作;负责管理权限内调入人员和岗位变动人员的专业技术资格认定和管理工作;负责全国职称统一考试报考人员资格审核、条件确认和资格证书的管理。
  联系方式:0435-7252307
  (九)社会保险科(行政审批办公室)
  1、贯彻落实国家和省关于机关企事业单位基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及工伤保险制度改革实施意见和发展规划并组织实施;贯彻落实基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及工伤保险相关政策和管理办法;贯彻落实农村社会保险和被征地农民社会保障政策及发展规划,并负责监督和组织实施;会同有关方面拟定农村社会保险基金管理办法;贯彻落实有关被征地农民社会保障政策和办法;负责农村独女户养老保险工作;组织落实企业职工离退休政策;建立健全企业年金备案制度;贯彻落实养老保险社会化管理服务事业发展规划,并组织监督实施;负责全县企业职工、失业人员退休管理工作和病退、退职、困难企业军转干部提前退休政策指导工作;负责县直养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、公务员医疗补助、退休干部医疗费统筹的政策调整和监督检查;指导监督养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和农村社会保险经办机构业务工作。负责企业职工县际之间流动管理;参与县级企业劳动模范评定工作。
  联系方式:0435-7234460
  2、承担本部门负责的行政审批事项的受理和审批工作;负责组织协调行政审批事项的勘查、论证、审核等相关工作;负责有关行政许可证的发放工作;负责行政审批专用章的使用管理;负责法律、法规、规章规定由本部门承担的其他行政审批事项。
  联系方式:0435-7275976
  承担县直机关工勤人员、事业单位工作人员和企业职工工伤(亡)认定工作;组织全县劳动能力鉴定工作,承担全县因病或非因工负伤申请退休人员的劳动能力鉴定工作以及县直机关、企事业单位职工工伤劳动能力鉴定工作。
  联系方式:0435-7213858
  (十)调解仲裁科(县劳动人事争议仲裁委员会办公室、局信访办公室)
  贯彻执行国家、省、市劳动人事争议调解仲裁法律、法规、规章、政策;拟定全县劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范,指导监督全县劳动、人事争议调解仲裁工作;指导开展全县劳动、人事争议预防工作;负责机关事业单位人员人事争议申诉工作;负责争议案件受理、仲裁文书送达和档案管理;确定仲裁庭的人员组成;组织开展全县劳动、人事争议仲裁的理论研究和政策法规的宣传工作;对全县仲裁员进行业务培训和管理;依法组织处理有关劳动、人事争议及相关协调工作;承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。
  拟定全县人力资源和社会保障信访工作规章制度,指导、监督、检查全县人力资源和社会保障信访工作;负责受理、组织、协调、交办、转办、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的信访事项。
  联系方式:0435-7651102
  失业调控办公室
  完善失业预警制度,贯彻落实预防、调控和控制较大规模失业政策;贯彻落实并监督实施经济结构调整中涉及职工安置养老失业权益保障的政策;编制、落实全县失业调控实施方案。
  联系方式:0435-7234460
  (十二)事业单位人事管理科
  负责全县机关工勤人员、县直事业单位工作人员调配的管理;负责全县事业单位人事制度改革和人事管理工作;拟定事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策并指导监督组织实施;拟定非参照公务员法管理事业单位公开招聘工作人员计划并组织实施;负责事业单位工作人员聘任及聘任合同的指导和监督管理;负责县直非参照公务员法管理事业单位管理岗位、工勤岗位设置;负责县直行政机关所属事业单位管理岗位、工勤岗位人员管理;负责县直非参照公务员法管理事业单位工作人员职务任免与升降、竞争上岗、回避、考核、奖励、惩戒、教育培训、辞职、辞退等工作;协调指导县直机关事业单位离退休人员的管理服务工作;负责事业单位工作人员统计报表和综合分析工作。
  承担全县人才开发资金的申报和管理;负责拟定并组织实施全县人力资源市场发展政策和规划;负责人力资源服务机构、职业中介机构管理;负责指导落实人力资源中介机构资质标准;负责指导落实人力资源市场从业人员资格标准;负责全县外国专家、智力引进的综合管理和指导协调工作。
  联系方式:0435-7252306
  人力资源和社会保障局下属8个事业单位
  一、柳河县就业服务局
  建立覆盖全县城乡的就业管理和服务的组织体系、对你乡镇、社区劳动和社会保障机构进行指导和管理;建立劳务输出基地,组织城镇劳动力岗位开发就业和农村劳动力的转移和输出;实行求职登记、职业指导、职业介绍、职业技能培训申请鉴定申报,下岗失业人员档案管理、社会保险关系接续、劳动保障事务代理等公共就业服务;落实在就业优惠政策,对下岗失业职工进行身份认定,办理下岗失业证,发放在就业优惠镇通过,开发公益岗位,发放小额担保贷款,对灵活就业的下岗失业职工发放就业补贴;负责全县职业技能鉴定、创业培训管理,社会力量开办职业技能培训学校(中心)的审批与管理,全县职业技能人才信息的管理。
  联系方式:0435-7328868
  二、柳河县人才交流服务中心
  参与全县人才开发、人才规划、人才流动等方面政策、措施、规章的制定和实施;组织用人单位和大中专毕业生参加国家、省、市各类人才招聘会,并直接组织全县人才供需交流洽谈会;掌握全县人才智力资源现状,整理、储备、发布人才供求信息;为各类用人单位和个人提供信息查询、人才与市场的动态介绍,当好人才流动的参谋;办理全县大中专毕业生求职登记与报到,负责指导大中专毕业生就业服务工作;负责办理全县各类人才人事代理(保管各类人员档案,保留身份、办理定级定职、调整档案工资、职称评定等社会服务);为各类人事代理对象办理流动手续;负责开展人才测评、人才派遣等新型人才服务工作。
  联系方式:0435-7210610
  柳河县医疗保险管理中心
  负责全县基本医疗保险基金的筹集、征收和支付;建立健全基本医疗保险基金预决算制度,填报医疗保险各类财务、统计报表;负责确定基本医疗保险定点医疗机构、药店与其签订医疗服务合同,明确各自的责任、权利和义务等经办工作;定期向社会公布基本医疗保险基金收支情况,受理参保单位、职工有关医疗保险业务的查询;负责离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人医疗费用及公务员医疗补助的单独管理;负责工伤、生育保险的经办工作;城镇居民医疗保险管理工作。
  联系方式:0435-7654211
  四、柳河县职业技能鉴定指导中心
  负责县属用人单位技工学校、职业学校和社会力量办学单位的初级、中级职业资格考核、鉴定,按规定的编码打印、验印、核发本级初级职业资格证书。
  联系方式:0435-7213870
  五、柳河县机关事业单位工人技术等级岗位考核工作办公室
  组织指导机关、事业单位工人晋升技术等级考试、考核及发证工作。
  联系方式:0435-7213870
  六、柳河县就业培训中心
  承担着全县企业在岗职工技能提升培训、城镇失业人员技能就业培训、毕业年度高校毕业生或新生劳动力技能储备培训、农村劳动力转移就业培训、创业培训等任务。
  联系方式:0435-7213870
  七、柳河县人力资源和社会保障局档案室
  管理全县(组织部、教育局、卫生局除外)机关事业单位干部人事档案;收集归档干部人事档案材料;整理装订干部人事档案材料;办理干部人事档案的查阅、借阅和传递,定期向档案馆(室)移交干部死亡档案;做好干部档案的安全、保密和保护工作;调查研究干部人事档案工作情况、制定规章制度,搞好干部人事档案的业务建设和业务指导;做好干部档案管理工作所需必要的设备和业务经费管理。
  联系方式:0435-7213862
  八、柳河县人力资源和社会保障局劳动监察大队
  监督检查用人单位、就业中介服务机构遵守劳动保障法律、法规的情况;受理违反劳动保障法律、法规行为的举报;依法查处和纠正违反劳动保障法律、法规的行为;依法应当履行的其他监督检查职责。
  联系方式:0435-7213808
 
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